ACTIVIDADES DE CONEXIÓN LABORAL
Actividades de Liderazgo
A través de diversas actividades desafíos de actividad física y mentales descubre nuevos líderes mejorando su ambiente laboral, creando sentido de cooperación y trabajo en equipo contamos con diversas actividades especializadas para ser montadas en áreas campestres o salones sociales según su elección, donde cada prueba se convierte en un trabajo de equipo de comunicación, cooperación, toma de decisiones, liderazgo, asertividad, resolución de conflictos entre otras.
Rally de Observación y Creatividad
Se puede realizar en áreas cerradas o abiertas se entrega una cartilla con pistas para desarrollar tareas las cuales se deberán cumplir en el menor tiempo posible y en grupo, didáctica especializada en trabajo en equipo, manejo del tiempo, sentido de pertenencia, comunicación.
Family Day
Programa para fortalecer los vínculos entre trabajadores; empresa y familia es vital para el crecimiento mutuo del sentido de pertenecía, unión y desarrollo empresarial, realizamos programa integrativo especializado en el dúo familia empresa.
Actitud Laboral
"Tu Mentalidad Define tu Éxito: Transforma tu Perspectiva en Productividad y Bienestar "
OBJETIVO
Dar el conocimiento de la actitud laboral en los diferentes tipos de trabajadores sus emociones y modos de actuar que nos permite predecir el comportamiento, tanto en la empresa como en otros aspectos de la vida logrando ayudar a los colaboradores que den lo mejor de sí mismos en el ámbito laboral, recuerde que la actitud positiva es la que canaliza y garantiza el logro de las metas empresariales.
BENEFICIOS
Mantenga un personal altamente positivo en el manejo de la actitud logrando a través de dinámicas el paso mental para poder realizar un cambio positivo y visualizar las oportunidades de desarrollo en su entorno laboral entendiendo si el cómo trabajador aporta lo mejor de sí mismo y lo que puede lograr en su entorno laboral y personal.
"Más que un Equipo, Una Misión: Convierte la Identificación en Compromiso Inquebrantable"
Sentido de Pertenencia
OBJETIVO
Dar a conocer a los colaboradores de la empresa que apunte a una razón sencilla: que vive en la empresa como su procurador de lo mejor para ella, pues difícilmente se "muerde la mano a quien nos da de comer". El sentido de pertenencia es saber que mutuamente nos pertenecemos y nos ayudamos para lograr un objetivo común.
METODOLOGÍA
Crea una verdadera igualdad entre los colaboradores, aprender que no solo debes tener los beneficios monetarios, sino la satisfacción personal que es el deleite de los empleados, para tener una verdadero compromiso necesitas tener relaciones humanas saludables y constantes dentro de la empresa.
Actividades Físicas Dentro de la Empresa
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20 Minutos Dinámicos.
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Semana de la Actividad Fisica..
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Retos y Programas de Superación.
Camping de Convivencia
Sensacionales programas que hacen a su grupo vivenciar en espacios como fincas, ríos, playas, reservas naturales que benefician al personal como quemar calorías al realizar caminatas, desconectarse y descansar de la tecnología, gozar del aire libre y la naturaleza, creamos programa especializado de integración y convivencia creando unión laboral, sentido de pertenencia, colaboración entre otras variables.
