NUEVO REORDENAMIENTO LABORAL DIGITAL
Modalidad: Virtual o Presencial
Servicio Y Atención Al Cliente Digital
Del Pasado Al Futuro
OBJETIVO
La atención al cliente a cambiado radicalmente teniendo un consumidor mucho más exigente, proactivo, preparado y con sin numero de oportunidades de diferentes productos para atraerlo, por lo tanto le damos a conocer las diferentes herramientas digitales que deben ser implementadas por su empresa para no quedarse en la carrera comercial que innova y cambia constantemente.
Herramientas De Marketing Digital
OBJETIVO
Dada a conocer todas la herramientas existentes para que tu departamento comercial se mantenga activo y moderno en esta nueva era donde la tendencia global es llegar a millones de consumidores de una manera coherente por todos los medios digitales y tradicionales del mercado.
Modernice su equipo y talento humano ya que de no hacerlo podrá desaparecer del mercado prontamente.
La Nueva Motivación Y Manejo Emocional Del RR HH
OBJETIVO
La nueva situación en que entro el mundo ha provocado grandes cambios en los equipos de trabajo y en los compromisos emocionales por parte de empresas y empleados conoce las nuevas formas de pensamiento, los factores emocionales, motivacionales fundamentales para seguir con la actividad laboral. Donde los líderes tienen que prepararse para estar más cerca de los empleados y saber sus necesidades para orientarlos de forma personalizada en el compromiso del colaborador para tener un ambiente de trabajo en base a la confianza y la responsabilidad de cada uno.
OBJETIVO
Descubrir las nuevas tendencias empresariales a las cuales deben aplicar en un mejoramiento continuo y crecimiento adaptándose a un nuevo mercado consumidor entre las cuales podemos citar tendencias a tener la cabeza ahora en la nube, automatizar al máximo procesos, creación de apps, Los formatos de vídeo y podcast están en auge, internacionalizarse o morir, aprendizaje adaptativo, producto de experiencia y cambios mentales en nuestro personal.
BENEFICIOS
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Reducción de tiempos de producción a medio y largo plazo.
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Mejora de la productividad y efectividad del equipo humano.
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Prevención de pérdidas económicas producto de los errores humanos.
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Mejora de los procesos de toma de decisiones.
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Mejora de la satisfacción final del cliente.
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Sacar a tu empresa de la zona de confort.
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Aportar experiencia y aprendizaje.
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Creación de múltiples roles para ideas innovadoras.
Creatividad E Innovación Empresarial
Capacitación De Teletrabajo
OBJETIVO
Conoce los nuevos sistemas laborales y de control para sus colaboradores, motive y crea nuevas tendencias a los bienes y servicios que deben ser optados con la nueva reorganización global, incluyendo los nuevos tips para un personal productivo.
Conoce de primera mano la nueva tendencia del talento humano en donde a la distancia deberá contar con este en tiempo real y productividad superior.
OBJETIVO
La neurociencia descubre las mejores acciones para la formación de equipos y el fortalecimiento de estos en el trabajo, las compañías son manejadas por seres humanos los cuales toman acciones movidas por decisiones emocionales y de sentimientos, las cuales son tomadas sin saber los resultados emocionales que tengan sobre su personal creando exclusión, rechazo creación de conflictos e intereses negativos la cual no deja pensar con claridad innovar y tomar decisiones correctas generando estrés, confusión, y mal clima laboral para este fin te damos las nuevas tendencias mundiales de la inteligencia emocional aplicadas en neurociencia al cerebro emocional de sus colaboradores.
BENEFICIOS
Personal Feliz y optimizado para las metas, flexibilidad, capacidad de pasar de hacer una tarea u otra cambiando fácilmente, mejora la memoria, la agilidad mental, resistencia al estrés, calidad de sueño, autocontrol y dominio de las emociones, creatividad recuerde que nuestro cerebro controla nuestro trabajo y bienestar, conduce un personal de manera inteligente para grandes resultados. Capacitación dirigida por coach especializado internacional.
