ÁREA DE SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
Modalidad: Virtual o Presencial
La salud mental en el trabajo es crucial para la productividad y satisfacción de los empleados. Un entorno laboral que prioriza el bienestar mental fomenta la creatividad y colaboración, reduciendo el estrés y el agotamiento. Esto contribuye a una mayor retención del talento y el éxito a largo plazo de la organización.
Mental Training (El Quinto Poder)
OBJETIVO
Una de las últimas técnicas utilizadas por grandes empresas a nivel mundial con excelentes resultados donde mejora los procesos mentales y emotivos del trabajador a través de programas mentales como la programación neurolingüística, neurociencia e hipnosis que combinadas permite reducir y eliminar problemas de personalidad porque accede directamente a la mente subconsciente limpia los miedos y debilidades al ejercicio de trabajos ya que el verdadero cambio de su personal se debe dar a nivel de una mente entrenada y capacitada alguna de sus aplicaciones y beneficios denotamos.
APLICACIONES EN EL CAMPO LABORAL
-
Inteligencia emocional y racional
-
Control del estrés laboral
-
Eliminar la sensación de fracaso
-
Competencias laborales y productividad
-
Mejorar las relaciones interpersonales
-
Mejorar la autoestima y la auto-regulación
-
Mejorar las habilidades sociales
-
Aumentar el rendimiento, creatividad en su labor
-
Control de la ira
-
Aumento de capacidad mental
-
Crecimiento de auto-confianza
-
Aumento de seguridad en sí mismo
-
Control de la ansiedad competitiva
-
Activación de pensamiento racional no emocional
Antiestrés Laboral
OBJETIVO
Minimizar los grandes problemas que ocurren a nivel laboral en donde se ve involucrada la salud mental y fisica del trabajador debido a las grandes cargas y situaciones laborales.
BENEFICIOS
Los beneficios del programa de antiestrés laboral son notables en su equipo de trabajo
• Mejora el bienestar físico y psicológico de los trabajadores, reduciendo los síntomas de ansiedad, depresión, fatiga, irritabilidad, insomnio, dolores de cabeza, problemas digestivos, etc.
• Aumenta la motivación, el compromiso, la satisfacción y la autoestima de los trabajadores, lo que se traduce en una mayor productividad, creatividad y calidad del trabajo.
• Disminuye el absentismo, el presentismo, la rotación y el conflicto laboral, lo que supone un ahorro de costes para las empresas y una mejora del clima organizacional.
• Favorece el desarrollo de habilidades personales y sociales, como la comunicación, la empatía, la asertividad, la resolución de problemas, el manejo de emociones, etc.
• Potencia la capacidad de adaptación y resiliencia de los trabajadores ante los cambios y las situaciones difíciles o imprevistas.
Gimnasia Cerebral
OBJETIVO
A través de técnicas especializadas de ejercicios cerebrales y de coordinación logramos la comunicación entre cuerpo y cerebro, lo que significa eliminar del organismo estrés y tensiones al mover la energía bloqueada y permitiendo que la energía fluya fácilmente por el complejo mente- cuerpo que logra habilidades en su desempeño laboral.
METODOLOGÍA
Se realizan ejercicios que hagan colocar en funcionamiento activo los hemisferios del cerebro que logra aumentar la capacidad de entendimiento, da proactividad y agilidad mental, evita enfermedades como el Alzheimer, mejora la calidad del sueño, mejora la atención y crea calidad de vida alta creando un cerebro joven y atlético.
Inteligencia Emocional
OBJETIVO
Desarrollar las competencias emocionales y racionales, de la acción y reflexión de los participantes, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales, Dinamizar el capital humano y crear nuevas mentes positivas de grandes resultados, Coherencia del ser humano, Comunicación, estímulos y resolución de conflictos.
BENEFICIOS
Llegar a cambios y resultados que promuevan el rendimiento del talento humano. Lograr una auto conciencia emocional y desarrollar la seguridad en uno mismo, construyendo escenarios de éxito. Reduciendo la conflictividad con las personas con quien convivimos, eliminando las agresiones verbales y físicas.
Hipnosis Laboral Aplicada
OBJETIVO
La hipnosis es un grupo de actitudes generadas a través de hipnotismo que se compone de una serie de instrucciones y sugestiones preliminares. En donde dichas sugestiones son generadas por un profesional de la psicología clínica o hipnotizador donde se siembran ordenes inducidas en un estado totalmente consiente al subconsciente mejorando la calidad de vida de su colaborador, está comprobado científicamente que muchos de los trabajadores presentan los siguientes inconvenientes que pueden ser superados para un mejor rendimiento personal.
APLICACIONES EN EL CAMPO EMOCIONAL
-
Estrés
-
Ansiedad
-
Trastornos postraumático
-
Eliminación de fobias
-
Pánico
-
Depresión
-
Autolesiones corporales
-
Desbloqueo Emocional
-
Regresiones (vidas anteriores)
-
Aumento de capacidad mental
-
Aumento de resistencia física
Neuroeducación Nuevo Enfoque Global Laboral
Mentalidad De Éxito En Tus Equipos De Trabajo
OBJETIVO
Lograr un personal altamente competitivo y Comprometido en el crecimiento empresarial gente renovada con formaciones de éxito en un verdadero cambio mental.
Deje de perder grandes sumas de dinero capacitando su personal donde su inversión no se ve reflejada en los cambios esperados, todo esto se debe a que no existe una re-ingeniería mental que es la clave para un verdadero cambio mental de aprendizaje laboral.
APLICACIONES EN EL CAMPO LABORAL
-
Claves para entender tu mente.
-
Re-programación y hábitos de éxito.
-
Visualización de nuestras barreras.
-
Control de ansiedad y manejo real de la vida.
-
Dinámicas de éxito laboral.
